Por Ambito Local
Area | | |
| Ordenanza Reguladora Del Precio Público Por Las Actividades Y Servicios Desarrollados Por La Escuela De Policía Local Del Ayuntamiento De GranadaArea: Economía,Policía Local Ambito: Local Tipo: Ordenanzas. Fecha: 15/04/2014 Estado: Vigente Tamaño:20 kb
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | Ordenanza De Medidas Para Fomentar Y Garantizar La Convivencia Ciudadana En El Espacio Público De GranadaQue con fecha 25 de septiembre de 2009, el Excmo. Ayuntamiento Pleno ha adoptado el acuerdo núm. 766 relativo a Aprobación definitiva de Ordenanza de medidas para fomentar y garantizar la convivencia ciudadana en el espacio público de Granada, cuyo texto fue aprobado inicialmente por acuerdo plenario de 29 de mayo de 2009, y una vez resueltas las alegaciones presentadas durante el periodo de información pública.
En virtud de lo anterior, de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, reguladora de las Bases de Régimen Local, procede la publicación íntegra de la citada Ordenanza en el BOP nº 202 , miércoles, 21 de octubre de 2009(ENTRADA EN VIGOR: EL 10 DE NOVIEMBRE DE 2009) Area: Policía Local,Participación ciudadana Ambito: Local Tipo: Ordenanzas. Fecha: 21/10/2009 Estado: Parcialmente Derogada Por Ordenanza reguladora de gestión de residuos y limpieza viaria de Granada. BOP nº 96, 25 de mayo de 2024Tamaño:148 kb
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Policía Local:Reglamentos](/icons/expand.gif) | Policía Local:Reglamentos |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Presidencia:Estatutos](/icons/expand.gif) | Presidencia:Estatutos |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Presidencia:Reglamento orgánico](/icons/expand.gif) | Presidencia:Reglamento orgánico |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Prevención de Riesgos Laborales:Instrucción](/icons/expand.gif) | Prevención de Riesgos Laborales:Instrucción |
| |
![Mostrar detalles para Prevención de Riesgos Laborales:Protocolo](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Prevención de Riesgos Laborales:Protocolo![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Prevención de Riesgos Laborales:Reglamentos](/icons/expand.gif) | Prevención de Riesgos Laborales:Reglamentos |
| |
![Mostrar detalles para Protección Civil:Estatutos](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Protección Civil:Estatutos![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Protección Civil:Reglamentos](/icons/expand.gif) | Protección Civil:Reglamentos |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Bases](/icons/expand.gif) | Recursos Humanos:Bases |
| |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Circular](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Recursos Humanos:Circular![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Convenio](/icons/expand.gif) | Recursos Humanos:Convenio |
| |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Criterio de intrepretación](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Recursos Humanos:Criterio de intrepretación![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Decretos](/icons/expand.gif) | Recursos Humanos:Decretos |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Instrucción](/icons/expand.gif) | Recursos Humanos:Instrucción |
| |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Normativa](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Recursos Humanos:Normativa![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Plan](/icons/expand.gif) | Recursos Humanos:Plan |
| |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Protocolo](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Recursos Humanos:Protocolo![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Reglamentos](/icons/expand.gif) | Recursos Humanos:Reglamentos |
| |
![Mostrar detalles para Recursos Humanos:Resolución](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Recursos Humanos:Resolución![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Relaciones Institucionales:Ordenanzas](/icons/expand.gif) | Relaciones Institucionales:Ordenanzas |
| |
![Mostrar detalles para Relaciones Institucionales:Reglamentos](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Relaciones Institucionales:Reglamentos![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Salud:Ordenanzas](/icons/expand.gif) | Salud:Ordenanzas |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad