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| Orden Spi/661/2011, De 16 De Marzo, Por La Que, En Estimación De Recurso, Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa".Por Orden IGD/869/2010, de 30 de marzo, se convocó el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2010, y se establecieron sus bases reguladoras. Fecha: 28/03/2011 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/869/2010, De 30 De Marzo, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2010, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres prevé, en su artículo 50, la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Fecha: 09/04/2010 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Spi/3138/2010, De 26 De Noviembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo «Igualdad En La Empresa» Correspondiente Al Año 2010, Convocado Mediante Orden Igd/869/2010, De 30 De Marzo. Con fecha 9 de abril de 2010 fue publicada en el BOE la Orden IGD/869/2010, de 30 de marzo por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2010, y se establecen sus bases reguladoras.En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado sexto, punto 3, de la citada Orden ministerial, la Comisión Evaluadora ha elevado la correspondiente propuesta de resolución definitiva con fecha 25 de noviembre de 2010. Fecha: 03/12/2010 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Ssi/1996/2016, De 29 De Diciembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2016, Y Se Establecen Sus Bases ReguladorasFecha: 31/12/2016 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Pci/1026/2018, De 3 De Octubre, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2017Fecha: 05/10/2018 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Pci/120/2019, De 31 De Enero, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Fecha: 11/02/2019 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/533/2020, De 5 De Junio, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018Fecha: 17/06/2020 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/980/2020, De 16 De Octubre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo Igualdad En La Empresa Correspondiente Al Año 2020, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Fecha: 21/10/2020 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/335/2021, De 8 De Abril, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2020.Fecha: 10/04/2021 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Pcm/1047/2022, De 1 De Noviembre, Por La Que Se Aprueba Y Se Publica El Procedimiento De Valoración De Los Puestos De Trabajo Previsto En El Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresFecha: 03/11/2022 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/703/2023, De 28 De Junio, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2023Fecha: 30/06/2023 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/1384/2023, De 22 De Diciembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2023Fecha: 27/12/2023 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/954/2024, De 5 De Septiembre, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2024Fecha: 13/09/2024 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto |
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| Real Decreto 1917/2008, De 21 De Noviembre, Por El Que Se Aprueba El Programa De Inserción Sociolaboral Para Mujeres Víctimas De Violencia De GéneroEste real decreto tiene por objeto la aprobación de un Programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género, inscritas como demandantes de empleo, que incluye un conjunto de medidas de políticas activas de empleo dirigidas a este colectivo y la regulación de las mismas. Fecha: 10/12/2008 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Real Decreto 1615/2009, De 26 De Octubre, Por El Que Se Regula La Concesión Y Utilización Del Distintivo «Igualdad En La Empresa» El presente real decreto tiene por objeto desarrollar lo previsto en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo al distintivo empresarial en materia de igualdad, regulando reglamentariamente su denominación, el procedimiento y las condiciones para su concesión, las facultades derivadas de su obtención, las condiciones de difusión institucional de las empresas que lo obtengan y de las políticas de igualdad aplicadas por ellas, así como los procedimientos de control sobre el mantenimiento de las condiciones y políticas que justifiquen su concesión, y los procedimientos de retirada del mismo en caso de incumplimiento de aquéllas por parte de las empresas. Fecha: 03/11/2009 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Real Decreto 901/2020, De 13 De Octubre, Por El Que Se Regulan Los Planes De Igualdad Y Su Registro Y Se Modifica El Real Decreto 713/2010, De 28 De Mayo, Sobre Registro Y Depósito De Convenios Y Acuerdos Colectivos De TrabajoFecha: 14/10/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresFecha: 14/10/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres,Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto 1023/2020, De 17 De Noviembre, Por El Que Se Actualizan Las Cuantías, Los Criterios Y El Procedimiento De Distribución De Las Transferencias Para El Desarrollo De Nuevas O Ampliadas Competencias Reservadas A Las Entidades Locales En El Pacto De Estado En Materia De Violencia De GéneroFecha: 18/11/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Real Decreto 669/2023, De 18 De Julio, Por El Que Se Regula El Distintivo De Igualdad De Género En I+D+IFecha: 20/07/2023 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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