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| Orden Spi/661/2011, De 16 De Marzo, Por La Que, En Estimación De Recurso, Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa".Por Orden IGD/869/2010, de 30 de marzo, se convocó el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2010, y se establecieron sus bases reguladoras. Fecha: 28/03/2011 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/869/2010, De 30 De Marzo, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2010, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres prevé, en su artículo 50, la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Fecha: 09/04/2010 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Spi/3138/2010, De 26 De Noviembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo «Igualdad En La Empresa» Correspondiente Al Año 2010, Convocado Mediante Orden Igd/869/2010, De 30 De Marzo. Con fecha 9 de abril de 2010 fue publicada en el BOE la Orden IGD/869/2010, de 30 de marzo por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2010, y se establecen sus bases reguladoras.En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado sexto, punto 3, de la citada Orden ministerial, la Comisión Evaluadora ha elevado la correspondiente propuesta de resolución definitiva con fecha 25 de noviembre de 2010. Fecha: 03/12/2010 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Ssi/1996/2016, De 29 De Diciembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2016, Y Se Establecen Sus Bases ReguladorasFecha: 31/12/2016 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Pci/1026/2018, De 3 De Octubre, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2017Fecha: 05/10/2018 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Pci/120/2019, De 31 De Enero, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Fecha: 11/02/2019 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/533/2020, De 5 De Junio, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2018Fecha: 17/06/2020 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/980/2020, De 16 De Octubre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo Igualdad En La Empresa Correspondiente Al Año 2020, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Fecha: 21/10/2020 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/335/2021, De 8 De Abril, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2020.Fecha: 10/04/2021 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Pcm/1047/2022, De 1 De Noviembre, Por La Que Se Aprueba Y Se Publica El Procedimiento De Valoración De Los Puestos De Trabajo Previsto En El Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresFecha: 03/11/2022 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/703/2023, De 28 De Junio, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2023Fecha: 30/06/2023 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/1384/2023, De 22 De Diciembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2023Fecha: 27/12/2023 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Orden Igd/954/2024, De 5 De Septiembre, Por La Que Se Aprueban Las Bases De La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Y Se Efectúa La Convocatoria Correspondiente Al Año 2024Fecha: 13/09/2024 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
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| Ii Plan Para La Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En La Administración General Del Estado Y En Sus Organismos Públicos
Resolución De 26 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 20 De Noviembre De 2015, Por El Que Se Aprueba El Ii Plan Para La Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En La Administración General Del Estado Y En Sus Organismos PúblicosFecha: 10/12/2015 Tipo: Plan Area: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución |
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| Internet y Administración Electrónica:Instrucción |
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| Internet y Administración Electrónica:Leyes |
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| Internet y Administración Electrónica:Leyes orgánicas |
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| Internet y Administración Electrónica:Orden |
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| Internet y Administración Electrónica:Real Decreto |
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| Internet y Administración Electrónica:Real Decreto-Ley |
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| Internet y Administración Electrónica:Resolución |
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| Junta de Andalucía:Acuerdo |
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| Junta de Andalucía:Leyes |
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| Junta Electoral Central:Acuerdo |
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| Junta Electoral Central:Instrucción |
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