Por Ambito Nacional
Area![Puede ordenarse de forma ascendente o descendente](/icons/dblsort.gif) | Título![](/icons/ecblank.gif) | |
![Mostrar detalles para Economía:Real Decreto Legislativo](/icons/expand.gif) | Economía:Real Decreto Legislativo |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Economía:Resolución](/icons/expand.gif) | Economía:Resolución |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Educación:Decretos](/icons/expand.gif) | Educación:Decretos |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Educación:Leyes](/icons/expand.gif) | Educación:Leyes |
| |
![Mostrar detalles para Educación:Leyes orgánicas](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Educación:Leyes orgánicas![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Educación:Orden](/icons/expand.gif) | Educación:Orden |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Educación:Real Decreto-Ley](/icons/expand.gif) | Educación:Real Decreto-Ley |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Empleo:Leyes](/icons/expand.gif) | Empleo:Leyes |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Empleo:Real Decreto-Ley](/icons/expand.gif) | Empleo:Real Decreto-Ley |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Estadística:Orden](/icons/expand.gif) | Estadística:Orden |
| |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Estadística:Resolución](/icons/expand.gif) | Estadística:Resolución |
| |
![Mostrar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes orgánicas](/icons/expand.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes orgánicas |
| |
![Mostrar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Orden](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Orden![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan](/icons/expand.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
| |
![Mostrar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Ocultar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley](/icons/collapse.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley |
| |
![](/icons/ecblank.gif) | Real Decreto-Ley 3/2021, De 2 De Febrero, Por El Que Se Adoptan Medidas Para La Reducción De La Brecha De Género Y Otras Materias En Los Ámbitos De La Seguridad Social Y EconómicoFecha: 03/02/2021 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Bienestar Social,Economía,Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
| ![](/icons/ecblank.gif) |
| Real Decreto-Ley 6/2019, De 1 De Marzo, De Medidas Urgentes Para Garantía De La Igualdad De Trato Y De Oportunidades Entre Mujeres Y Hombres En El Empleo Y La OcupaciónFecha: 07/03/2019 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres,Recursos Humanos Estado: Vigente
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | Real Decreto-Ley 9/2018, De 3 De Agosto, De Medidas Urgentes Para El Desarrollo Del Pacto De Estado Contra La Violencia De GéneroFecha: 04/08/2018 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
| ![](/icons/ecblank.gif) |
| Real Decreto-Ley 29/2012, De 28 De Diciembre, De Mejora De Gestión Y Protección Social En El Sistema Especial Para Empleados De Hogar Y Otras Medidas De Carácter Económico Y SocialFecha: 31/12/2012 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Bienestar Social,Igualdad entre Mujeres y Hombres Estado: Vigente
| ![](/icons/ecblank.gif) |
![Mostrar detalles para Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución](/icons/expand.gif) ![](/icons/ecblank.gif) | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución![](/icons/ecblank.gif) |
| ![](/icons/ecblank.gif) |
Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad