Area | Título | |
 | Recursos Humanos:Decretos |
| |
 | Decreto 315/1964, De 7 De Febrero, Por El Que Se Aprueba La Ley Articulada De Funcionarios Civiles Del EstadoFecha: 15/02/1964 Tipo: Decretos Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Tramitación Electrónica De Los Procedimientos Administrativos En Materia De PersonalFecha: 14/06/2019 Tipo: Decretos Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
|  |
| Ley 30/1984, De 2 De Agosto, De Medidas Para La Reforma De La Función PúblicaEl Gobierno cree que el horizonte de todo cambio en la legislación funcionarial ha de venir establecido por las bases del Régimen Estatutario de los Funcionarios Públicos, que, en desarrollo del artículo 149.1.18 de la Constitución, es preciso dictar. Tales bases, referidas al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Públicas, constituirán el nuevo marco de la Función Pública derivado de nuestra Constitución. El Gobierno se propone sin tardanza abordar su elaboración y envío a las Cámaras. Fecha: 02/08/1984 Tipo: Leyes Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Ley 31/1995, De 8 De Noviembre, De Prevención De Riesgos LaboralesEl artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo. Fecha: 08/11/1995 Tipo: Leyes Area: Bienestar Social,Recursos Humanos,Turismo,Prevención de Riesgos Laborales Estado: Vigente
|  |
| Ley 53/1984, De 26 De Diciembre, De Incompatibilidades Del Personal Al Servicio De Las Administraciones PúblicasRegulación de las Incompatibilidades de la dedicación del personal al servicio de las Administraciones Públicas a un solo puesto de trabajo, sin más excepciones que las que demande el propio Servicio Público, respetando el ejercicio de las actividades privadas que no puedan impedir o menoscabar el estricto cumplimiento de sus deberes o comprometer su imparcialidad o independencia. Fecha: 04/01/1985 Tipo: Leyes Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Ley 9/2009, De 6 De Octubre, De Ampliación De La Duración Del Permiso De Paternidad En Los Casos De Nacimiento, Adopción O Acogida Modificación del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Fecha: 07/10/2009 Tipo: Leyes Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Ley 70/1978, De 26 De Diciembre, De Reconocimiento De Servicios Previos En La Administración PúblicaFecha: 10/01/1979 Tipo: Leyes Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Ley 10/2021, De 9 De Julio, De Trabajo A DistanciaFecha: 10/07/2021 Tipo: Leyes Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Ley 2/2023, De 20 De Febrero, Reguladora De La Protección De Las Personas Que Informen Sobre Infracciones Normativas Y De Lucha Contra La CorrupciónFecha: 21/02/2023 Tipo: Leyes Area: Leyes de Interés,Recursos Humanos,Internet y Administración Electrónica Estado: Vigente
|  |
|  |
| Orden Pre/1822/2006, De 9 De Junio, Por La Que Se Establecen Criterios Generales Para La Adaptación De Tiempos Adicionales En Los Procesos Selectivos Para El Acceso Al Empleo Público De Personas Con Discapacidad.El objeto de esta orden es establecer los criterios generales para determinar las adaptaciones consistentes en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas en las que participen personas con discapacidad. Fecha: 13/06/2006 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Orden Pci/154/2019, De 19 De Febrero, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 30 De Noviembre De 2018, Por El Que Se Aprueban Instrucciones Para Actualizar Las Convocatorias De Pruebas Selectivas De Personal Funcionario, Estatutario Y Laboral, Civil Y Militar, En Orden A Eliminar Ciertas Causas Médicas De Exclusión En El Acceso Al Empleo Público.Fecha: 20/02/2019 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Orden De 27 De Octubre De 1992 Por La Que Se Dictan Instrucciones En Relación Con La Cotización Al Régimen General De La Seguridad Social De Los Funcionarios Públicos Incluidos En El Campo De Aplicación De Dicho Régimen, Durante Las Situaciones De Licencia O Permiso Sin Sueldo, Suspensión Provisional De Funciones, Cumplimiento Del Servicio Militar O De La Prestación Social Sustitutoria Y Plazo Posesorio Por Cambio De DestinoFecha: 05/11/1992 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Orden Pcm/244/2022, De 30 De Marzo, Por La Que Se Desarrollan Las Normas Legales De Cotización A La Seguridad Social, Desempleo, Protección Por Cese De Actividad, Fondo De Garantía Salarial Y Formación Profesional Para El Ejercicio 2022.Fecha: 30/03/2022 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Orden Ess/1187/2015, De 15 De Junio, Por La Que Se Desarrolla El Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración.Fecha: 20/06/2015 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Orden Ism/2/2023, De 11 De Enero, Por La Que Se Modifica La Orden Ess/1187/2015, De 15 De Junio, Por La Que Se Desarrolla El Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración.Fecha: 13/01/2023 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Orden Hfp/793/2023, De 12 De Julio, Por La Que Se Revisa El Importe De La Indemnización Por Uso De Vehículo Particular Establecida En El Real Decreto 462/2002, De 24 De Mayo, Sobre Indemnizaciones Por Razón Del ServicioFecha: 17/07/2023 Tipo: Orden Area: Economía,Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Orden Hfp/792/2023, De 12 De Julio, Por La Que Se Revisa La Cuantía De Las Dietas Y Asignaciones Para Gastos De Locomoción En El Impuesto Sobre La Renta De Las Personas FísicasFecha: 17/07/2023 Tipo: Orden Area: Economía,Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Orden Tdf/379/2024, De 26 De Abril, Para La Regulación De Especialidades De Los Procedimientos De Provisión De Puestos Del Personal Directivo Público Profesional Y Las Herramientas Para Su Gestión En El Marco De Lo Dispuesto En El Real Decreto-Ley 6/2023, De 19 De Diciembre, Por El Que Se Aprueban Medidas Urgentes Para La Ejecución Del Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia En Materia De Servicio Público De Justicia, Función Pública, Régimen Local Y MecenazgoFecha: 30/04/2024 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Orden Tdf/380/2024, De 26 De Abril, Sobre Planificación Estratégica De Los Recursos Humanos De La Administración Del EstadoFecha: 30/04/2024 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Recursos Humanos:Plan |
| |
 | Derogación Programa Ayuda E Incentivación A La Jubilación AnticipadaFecha: 06/03/2023 Tipo: Plan Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Recursos Humanos:Real Decreto |
| |
 | Real Decreto 365/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento De Situaciones Administrativas De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del EstadoEl presente Reglamento será de aplicación a los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Fecha: 10/04/1995 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Real Decreto 364/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General De Ingreso Del Personal Al Servicio De La Administración General Del Estado Y De Provisión De Puestos De Trabajo Y Promoción Profesional De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del EstadoEl presente Reglamento será de aplicación a los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Fecha: 10/04/1995 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Real Decreto 383/2008, De 14 De Marzo, Por El Que Se Establece El Coeficiente Reductor De La Edad De Jubilación En Favor De Los Bomberos Al Servicio De Las Administraciones Y Organismos PúblicosLo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y empleados públicos, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, que presten servicio como bomberos, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades, en corporaciones locales, en comunidades autónomas, en el Ministerio de Defensa, en el Organismo Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, así como en los consorcios o agrupaciones que pudieran tener constituidos las expresadas administraciones. Fecha: 03/04/2008 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
| Real Decreto 375/2003, De 28 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General Del Mutualismo AdministrativoEste reglamento tiene por objeto el desarrollo y ejecución del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio (en adelante, texto refundido). Fecha: 11/04/2003 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |
 | Real Decreto 1698/2011, De 18 De Noviembre, Por El Que Se Regula El Régimen Jurídico Y El Procedimiento General Para Establecer Coeficientes Reductores Y Anticipar La Edad De Jubilación En El Sistema De La Seguridad SocialLo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, que acrediten estar trabajando o haber trabajado en los sectores o actividades, en las escalas, categorías o especialidades correspondientes, que se aprueben en la correspondiente norma específica, y en las escalas, categorías o especialidades que resulten afectadas, con sujeción al procedimiento general establecido en el capítulo III.
Quedan excluidos de lo dispuesto en este real decreto aquellos trabajadores encuadrados en una actividad que ya tenga reconocida en otra norma la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación o, en su caso, anticipación de la misma, sin perjuicio de lo indicado en la disposición adicional primera. Fecha: 23/11/2011 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
|  |