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| Decreto 63/2017, De 2 De Mayo, Por El Que Se Determina El Calendario De Fiestas Laborales De La Comunidad Autónoma De Andalucía Para El Año 2018Area: Leyes de Interés. Ambito: Andaluz. Tipo: Decretos.
Fecha: 09/05/2017
Estado: Vigente Tamaño:3 kb
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| Resolución De 3 De Mayo De 2017, De La Secretaría De Estado De Función Pública, Por La Que Se Establecen Las Condiciones Para La Adhesión De Las Comunidades Autónomas Y Entidades Locales A La Plataforma Geiser / Orve, Como Mecanismo De Acceso Al Registro Electrónico Y Al Sistema De Interconexión De Registros.Area: Servicios Generales. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 08/05/2017
Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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| Orden Ecd/393/2017, De 4 De Mayo, Por La Que Se Regulan Las Pruebas De La Evaluación Final De Educación Secundaria Obligatoria, Para El Curso 2016/2017Area: Educación. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 06/05/2017
Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:511 kb
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| Regulación Del Personal Contratado Por El Ayuntamiento De Granada Procedente De Programas De Empleo Subvencionado Por El Estado O La Comunidad Autónoma.Acuerdo nº 408 de la Junta de Gobierno Local : Visto expediente núm. 93/2017 de Personal relativo a la aprobación de la regulación del personal procedente de Programas de Empleo subvencionado por el Estado o la Comunidad Autónoma.
Area: Recursos Humanos. Ambito: Local. Tipo: Acuerdo.
Fecha: 05/05/2017
Estado: Vigente Tamaño:29 kb
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| Bases De Condiciones Técnicas Y Administrativas Que Han De Regir En Las Autorizaciones Destinadas A La Ocupación Temporal Del Dominio Público Con Quioscos De Temporada - Venta De Helados Para Los Años 2017, 2018, 2019 Y 2020Area: Ocupación de vía pública. Ambito: Local. Tipo: Bases.
Fecha: 03/05/2017
Estado: Vigente Tamaño:939 kb
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 | 2017:03-(Marzo) |
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| 2017:01-(Enero) |
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| 2016:11-(Noviembre) |
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| 2016:09-(Septiembre) |
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| 2016:07-(Julio) |
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| 2016:05-(Mayo) |
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| 2016:03-(Marzo) |
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| 2016:01-(Enero) |
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 | 2015:11-(Noviembre) |
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| Real Decreto 1058/2015, De 20 De Noviembre, Por El Que Se Regulan Las Características Generales De Las Pruebas De La Evaluación Final De Educación Primaria Establecida En La Ley Orgánica 2/2006, De 3 De Mayo, De EducaciónArea: Educación. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 28/11/2015
Estado: Vigente Tamaño:10 kb
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| Decreto Sobre El Horario De Presentación Y Depósito De Envases De Vidrio En Contenedores Ubicados A Tal Efecto En La Vía Pública, En El Término Municipal De Granadaaprobación del horario de presentación y deposito de envases de vidrio en los contenedores ubicados a tal efecto en la vía pública, en el término municipal de Granada Area: Medio Ambiente. Ambito: Local. Tipo: Decretos.
Fecha: 18/11/2015
Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:3 kb
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| Resolución De 3 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Establece El Calendario De Días Inhábiles En El Ámbito De La Administración General Del Estado Para El Año 2016, A Efectos De Cómputos De PlazosArea: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 18/11/2015
Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:279 kb
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| Orden Ssi/2400/2015, De 11 De Noviembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 13/11/2015
Estado: Vigente Tamaño:20 kb
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| 2015:09-(Septiembre) |
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Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad
