| Area | | |
|---|
| Plan Municipal De Formación Para El Empleo 2022Tipo: Plan. Ambito: Local. Fecha: 26/07/2022
Estado: Vigente Tamaño:398 kb
|  |
|
| |
 | Empleo:Real Decreto-Ley |
| |
|
| |
| Empleo:Resolución |
| |
|
| |
| Estadística:Orden |
| |
|
| |
| Estadística:Resolución |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Acuerdo |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Bases |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Decretos |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Directiva |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Instrucción |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes orgánicas |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Orden |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Ordenanzas |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Protocolo |
| |
 | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto |
| |
| Real Decreto 669/2023, De 18 De Julio, Por El Que Se Regula El Distintivo De Igualdad De Género En I+D+ITipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 20/07/2023. Grupo:General
Estado: Vigente Tamaño:1 kb
| |
| Real Decreto 1023/2020, De 17 De Noviembre, Por El Que Se Actualizan Las Cuantías, Los Criterios Y El Procedimiento De Distribución De Las Transferencias Para El Desarrollo De Nuevas O Ampliadas Competencias Reservadas A Las Entidades Locales En El Pacto De Estado En Materia De Violencia De GéneroTipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 18/11/2020
Estado: Vigente Tamaño:14 kb
| |
| Real Decreto 901/2020, De 13 De Octubre, Por El Que Se Regulan Los Planes De Igualdad Y Su Registro Y Se Modifica El Real Decreto 713/2010, De 28 De Mayo, Sobre Registro Y Depósito De Convenios Y Acuerdos Colectivos De TrabajoTipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 14/10/2020
Estado: Vigente Tamaño:1 kb
| |
| Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresTipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 14/10/2020
Estado: Vigente Tamaño:17 kb
| |
| Real Decreto 1615/2009, De 26 De Octubre, Por El Que Se Regula La Concesión Y Utilización Del Distintivo «Igualdad En La Empresa» El presente real decreto tiene por objeto desarrollar lo previsto en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo al distintivo empresarial en materia de igualdad, regulando reglamentariamente su denominación, el procedimiento y las condiciones para su concesión, las facultades derivadas de su obtención, las condiciones de difusión institucional de las empresas que lo obtengan y de las políticas de igualdad aplicadas por ellas, así como los procedimientos de control sobre el mantenimiento de las condiciones y políticas que justifiquen su concesión, y los procedimientos de retirada del mismo en caso de incumplimiento de aquéllas por parte de las empresas. Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 03/11/2009
Colectivo: Mujer
Estado: Vigente Tamaño:2 kb
| |
| Real Decreto 1917/2008, De 21 De Noviembre, Por El Que Se Aprueba El Programa De Inserción Sociolaboral Para Mujeres Víctimas De Violencia De GéneroEste real decreto tiene por objeto la aprobación de un Programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género, inscritas como demandantes de empleo, que incluye un conjunto de medidas de políticas activas de empleo dirigidas a este colectivo y la regulación de las mismas. Tipo: Real Decreto. Ambito: Nacional. Fecha: 10/12/2008
Colectivo: Mujer
Estado: Vigente Tamaño:17 kb
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Reglamentos |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución |
| |
