Area | Título | |
|---|
| Orden Spi/661/2011, De 16 De Marzo, Por La Que, En Estimación De Recurso, Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa".Por Orden IGD/869/2010, de 30 de marzo, se convocó el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2010, y se establecieron sus bases reguladoras. Fecha: 28/03/2011 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
| |
| Orden Spi/3138/2010, De 26 De Noviembre, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo «Igualdad En La Empresa» Correspondiente Al Año 2010, Convocado Mediante Orden Igd/869/2010, De 30 De Marzo. Con fecha 9 de abril de 2010 fue publicada en el BOE la Orden IGD/869/2010, de 30 de marzo por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2010, y se establecen sus bases reguladoras.En cumplimiento de lo dispuesto en el apartado sexto, punto 3, de la citada Orden ministerial, la Comisión Evaluadora ha elevado la correspondiente propuesta de resolución definitiva con fecha 25 de noviembre de 2010. Fecha: 03/12/2010 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
| |
| Orden Igd/869/2010, De 30 De Marzo, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2010, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres prevé, en su artículo 50, la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Fecha: 09/04/2010 Tipo: Orden Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
| |
 | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley |
| |
| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Instrucción |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Leyes |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Leyes orgánicas |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Orden |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Real Decreto |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Real Decreto-Ley |
| |
| Internet y Administración Electrónica:Resolución |
| |
| Junta de Andalucía:Acuerdo |
| |
|
| |
| Junta de Andalucía:Orden |
| |
 | Junta Electoral Central:Acuerdo |
| |
| Acuerdo De 10 De Mayo De 2012, De La Junta Electoral Central, Sobre El Procedimiento Para La Verificación Y Certificación De Las Firmas De Una Iniciativa Legislativa Popular.La Ley Orgánica 3/1984, de 26 de marzo, reguladora de la Iniciativa Legislativa Popular, modificada por la Ley Orgánica 4/2006, de 26 de mayo, establece que la iniciativa legislativa popular ha de ejercerse mediante la presentación de proposiciones de Ley suscritas por las firmas de, al menos, 500.000 electores, autenticadas en la forma que determina la propia Ley Orgánica, mencionando expresamente la posibilidad de recoger las declaraciones de apoyo como firma electrónica, conforme a lo que establezca la legislación correspondiente. Fecha: 21/05/2012 Tipo: Acuerdo Area: Junta Electoral Central
Estado: Vigente
| |
| Junta Electoral Central:Instrucción |
| |
| Junta Electoral Central:Orden |
| |
| Junta Electoral Central:Real Decreto |
| |
| Junta Electoral Central:Resolución |
| |
|
| |
| Juventud:Resolución |
| |
| Leyes de Interés:Circular |
| |
| Leyes de Interés:Constitución |
| |
| Leyes de Interés:Decreto-Ley |
| |
| Leyes de Interés:Instrucción |
| |
|
| |
