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| Real Decreto-Ley 32/2021, De 28 De Diciembre, De Medidas Urgentes Para La Reforma Laboral, La Garantía De La Estabilidad En El Empleo Y La Transformación Del Mercado De TrabajoFecha: 28/12/2021 Tipo: Real Decreto Area: Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1069/2021, De 4 De Diciembre, Por El Que Se Aprueba La Estrategia Española De Apoyo Activo Al Empleo 2021-2024Fecha: 04/12/2021 Tipo: Real Decreto Area: Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 742/2016, De 30 De Diciembre, Por El Que Se Fija El Salario Mínimo Interprofesional Para 2017Mediante este real decreto se establecen las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2017, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar Fecha: 31/12/2016 Tipo: Real Decreto Area: Economía,Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 311/2016, De 29 De Julio, Por El Que Se Modifica El Real Decreto 1561/1995, De 21 De Septiembre, Sobre Jornadas Especiales De Trabajo, En Materia De Trabajo NocturnoLa Comisión Europea ha dirigido al Reino de España, de conformidad con el artículo 258 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, el Dictamen Motivado 2014/4169 por no incorporar correctamente en el ordenamiento jurídico nacional el artículo 8 de la Directiva 2003/88/CE, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo. La base de este dictamen es la consideración de la Comisión Europea de que España no ha transpuesto el límite absoluto de ocho horas para el trabajo nocturno que implique riesgos especiales o tensiones importantes, previsto en el artículo 8, letra b), de la directiva. Fecha: 30/07/2016 Tipo: Real Decreto Area: Empleo
Estado: Vigente
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| Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración.Lo dispuesto en este real decreto se aplicará, durante los primeros trescientos sesenta y cinco días, a los procesos de incapacidad temporal, cualquiera que sea la contingencia determinante, en los que se encuentren quienes estén incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, por desarrollar un trabajo o actividad por cuenta ajena o propia. Fecha: 21/07/2014 Tipo: Real Decreto Area: Bienestar Social,Empleo
Estado: Vigente
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 | Empleo:Resolución |
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| Estadística:Real Decreto |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Leyes orgánicas |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Orden |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Plan |
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 | Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto |
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| Real Decreto 669/2023, De 18 De Julio, Por El Que Se Regula El Distintivo De Igualdad De Género En I+D+IFecha: 20/07/2023 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1023/2020, De 17 De Noviembre, Por El Que Se Actualizan Las Cuantías, Los Criterios Y El Procedimiento De Distribución De Las Transferencias Para El Desarrollo De Nuevas O Ampliadas Competencias Reservadas A Las Entidades Locales En El Pacto De Estado En Materia De Violencia De GéneroFecha: 18/11/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Real Decreto 901/2020, De 13 De Octubre, Por El Que Se Regulan Los Planes De Igualdad Y Su Registro Y Se Modifica El Real Decreto 713/2010, De 28 De Mayo, Sobre Registro Y Depósito De Convenios Y Acuerdos Colectivos De TrabajoFecha: 14/10/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresFecha: 14/10/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres,Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1615/2009, De 26 De Octubre, Por El Que Se Regula La Concesión Y Utilización Del Distintivo «Igualdad En La Empresa» El presente real decreto tiene por objeto desarrollar lo previsto en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, relativo al distintivo empresarial en materia de igualdad, regulando reglamentariamente su denominación, el procedimiento y las condiciones para su concesión, las facultades derivadas de su obtención, las condiciones de difusión institucional de las empresas que lo obtengan y de las políticas de igualdad aplicadas por ellas, así como los procedimientos de control sobre el mantenimiento de las condiciones y políticas que justifiquen su concesión, y los procedimientos de retirada del mismo en caso de incumplimiento de aquéllas por parte de las empresas. Fecha: 03/11/2009 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1917/2008, De 21 De Noviembre, Por El Que Se Aprueba El Programa De Inserción Sociolaboral Para Mujeres Víctimas De Violencia De GéneroEste real decreto tiene por objeto la aprobación de un Programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género, inscritas como demandantes de empleo, que incluye un conjunto de medidas de políticas activas de empleo dirigidas a este colectivo y la regulación de las mismas. Fecha: 10/12/2008 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres
Estado: Vigente
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Real Decreto-Ley |
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| Igualdad entre Mujeres y Hombres:Resolución |
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