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| Real Decreto 383/2008, De 14 De Marzo, Por El Que Se Establece El Coeficiente Reductor De La Edad De Jubilación En Favor De Los Bomberos Al Servicio De Las Administraciones Y Organismos PúblicosLo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y empleados públicos, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, que presten servicio como bomberos, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades, en corporaciones locales, en comunidades autónomas, en el Ministerio de Defensa, en el Organismo Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, así como en los consorcios o agrupaciones que pudieran tener constituidos las expresadas administraciones. Fecha: 03/04/2008 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto 375/2003, De 28 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General Del Mutualismo AdministrativoEste reglamento tiene por objeto el desarrollo y ejecución del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio (en adelante, texto refundido). Fecha: 11/04/2003 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto 462/2002, De 24 De Mayo, Sobre Indemnizaciones Por Razón Del ServicioFecha: 24/05/2002 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto 2210/1995, De 28 De Diciembre, Por El Que Se Crea La Red Nacional De Vigilancia EpidemiológicaFecha: 28/12/1995 Tipo: Real Decreto Area: Salud,Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto 364/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General De Ingreso Del Personal Al Servicio De La Administración General Del Estado Y De Provisión De Puestos De Trabajo Y Promoción Profesional De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del EstadoEl presente Reglamento será de aplicación a los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Fecha: 10/04/1995 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto 365/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento De Situaciones Administrativas De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del EstadoEl presente Reglamento será de aplicación a los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Fecha: 10/04/1995 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto 1777/1994, De 5 De Agosto, De Adecuación De Las Normas Reguladoras De Los Procedimientos De Gestión De Personal A La Ley 30/1992, De 26 De Noviembre, De Régimen Jurídico De Las Administraciones Públicas Y Del Procedimiento Administrativo ComúnFecha: 20/08/1994 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto 896/1991, De 7 De Junio, Por El Que Se Establecen Las Reglas Básicas Y Los Programas Mínimos A Que Debe Ajustarse El Procedimiento De Selección De Los Funcionarios De Administración LocalFecha: 14/06/1991 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto 33/1986, De 10 De Enero, Por El Que Se Aprueba El Reglamento De Régimen Disciplinario De Los Funcionarios De La Administración Del EstadoFecha: 17/01/1986 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto 1461/1982, De 25 De Junio, Por El Que Se Dictan Normas De Aplicación De La Ley 70/1978, De 26 De Diciembre, De Reconocimiento De Servicios Previos En La Administración PúblicaFecha: 05/07/1982 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Recursos Humanos:Real Decreto-Ley |
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 | Real Decreto-Ley 6/2023, De 19 De Diciembre, Por El Que Se Aprueban Medidas Urgentes Para La Ejecución Del Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia En Materia De Servicio Público De Justicia, Función Pública, Régimen Local Y MecenazgoFecha: 20/12/2023 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Internet y Administración Electrónica,Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto-Ley 2/2023, De 16 De Marzo, De Medidas Urgentes Para La Ampliación De Derechos De Los Pensionistas, La Reducción De La Brecha De Género Y El Establecimiento De Un Nuevo Marco De Sostenibilidad Del Sistema Público De PensionesFecha: 17/03/2023 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Bienestar Social,Leyes de Interés,Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto-Ley 18/2022, De 18 De Octubre, Por El Que Se Aprueban Medidas De Refuerzo De La Protección De Los Consumidores De Energía Y De Contribución A La Reducción Del Consumo De Gas Natural En Aplicación Del "Plan + Seguridad Para Tu Energía (+Se)", Así Como Medidas En Materia De Retribuciones Del Personal Al Servicio Del Sector Público Y De Protección De Las Personas Trabajadoras Agrarias Eventuales Afectadas Por La SequíaFecha: 19/10/2022 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Bienestar Social,Consumo,Medio Ambiente,Recursos Humanos,Servicios Generales Estado: Vigente
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| Real Decreto-Ley 14/2021, De 6 De Julio, De Medidas Urgentes Para La Reducción De La Temporalidad En El Empleo PúblicoFecha: 07/07/2021 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto-Ley 29/2020, De 29 De Septiembre, De Medidas Urgentes En Materia De Teletrabajo En Las Administraciones Públicas Y De Recursos Humanos En El Sistema Nacional De Salud Para Hacer Frente A La Crisis Sanitaria Ocasionada Por La Covid-19Fecha: 30/09/2020 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto-Ley 2/2020, De 21 De Enero De 2020, Por El Que Se Aprueban Medidas Urgentes En Materia De Retribuciones En El Ámbito Del Sector PúblicoFecha: 22/01/2020 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto-Ley 6/2019, De 1 De Marzo, De Medidas Urgentes Para Garantía De La Igualdad De Trato Y De Oportunidades Entre Mujeres Y Hombres En El Empleo Y La OcupaciónFecha: 07/03/2019 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres,Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto-Ley 24/2018, De 21 De Diciembre, Por El Que Se Aprueban Medidas Urgentes En Materia De Retribuciones En El Ámbito Del Sector PúblicoFecha: 27/12/2018 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Real Decreto-Ley 10/2015, De 11 De Septiembre, Por El Que Se Conceden Créditos Extraordinarios Y Suplementos De Crédito En El Presupuesto Del Estado Y Se Adoptan Otras Medidas En Materia De Empleo Público Y De Estímulo A La EconomíaFecha: 12/09/2015 Tipo: Real Decreto-Ley Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Recursos Humanos:Real Decreto Legislativo |
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 | Real Decreto Legislativo 5/2015, De 30 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto Básico Del Empleado PúblicoFecha: 31/10/2015 Tipo: Real Decreto Legislativo Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Real Decreto Legislativo 2/2015, De 23 De Octubre, Por El Que Se Aprueba El Texto Refundido De La Ley Del Estatuto De Los TrabajadoresFecha: 24/10/2015 Tipo: Real Decreto Legislativo Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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  | Recursos Humanos:Resolución |
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| Resolución De 26 De Febrero De 2024, De La Secretaría De Estado De Presupuestos Y Gastos, Por La Que Se Dictan Instrucciones Complementarias Para El Pago Al Personal Del Sector Público Estatal De Los Atrasos Correspondientes Al Incremento Retributivo Complementario Del 0,5 Por Ciento Vinculado A La Evolución Del Pib Previsto En El Artículo 19.Dos.2.B) De La Ley 31/2022, De 23 De Diciembre, De Presupuestos Generales Del Estado Para El Año 2023Fecha: 27/02/2024 Tipo: Resolución Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Resolución De 4 De Octubre De 2023, De La Secretaría De Estado De Función Pública, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 3 De Octubre De 2023, Por El Que Se Aprueba El Incremento Del 0,5 Por Ciento En Las Retribuciones Del Personal Al Servicio Del Sector Público En Aplicación De Lo Previsto En El Artículo 19. Dos.2.A) De La Ley 31/2022, De 23 De Diciembre, De Presupuestos Generales Del Estado Para El Año 2023Fecha: 05/10/2023 Tipo: Resolución Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Resolución De 17 De Julio De 2018, Conjunta De La Secretaría De Estado De Presupuestos Y Gastos Y La Secretaría De Estado De Función Pública, Por La Que Se Dictan Instrucciones Sobre El Pago Al Personal Del Sector Público Estatal De Los Atrasos Correspondientes Al Incremento Del 1,5 Por Ciento Y Al Incremento Adicional Del 0,25 Por Ciento Previstos En La Ley 6/2018, De 3 De Julio, De Presupuestos Generales Del Estado Para 2018.Fecha: 19/07/2018 Tipo: Resolución Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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 | Resolución De 21 De Junio De 2007, De La Secretaría General Para La Administración Pública, Por La Que Se Publican Las Instrucciones, De 5 De Junio De 2007, Para La Aplicación Del Estatuto Básico Del Empleado Público En El Ámbito De La Administración General Del Estado Y Sus Organismos PúblicosFecha: 23/06/2007 Tipo: Resolución Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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| Resolución De 7 De Octubre De 1998, De La Secretaría De Estado Para La Administración Pública, Por La Que Se Aprueba El Modelo De Impreso Sobre Solicitud De Admisión A Pruebas Selectivas En La Administración Pública Y Liquidación De La Tasa De Derechos De Examen Y Se Dictan Instrucciones Complementarias Sobre Su Aplicación.Los artículos 18.1 y 31.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, establecen, respectivamente, para el ingreso en Cuerpos o Escalas de funcionarios y para la selección de personal laboral, que la solicitud presentada por los aspirantes deberá ajustarse al modelo oficial aprobado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública. Fecha: 07/10/1998 Tipo: Resolución Area: Recursos Humanos Estado: Vigente
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