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 | Recursos Humanos:Orden |
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| Orden Tdf/379/2024, De 26 De Abril, Para La Regulación De Especialidades De Los Procedimientos De Provisión De Puestos Del Personal Directivo Público Profesional Y Las Herramientas Para Su Gestión En El Marco De Lo Dispuesto En El Real Decreto-Ley 6/2023, De 19 De Diciembre, Por El Que Se Aprueban Medidas Urgentes Para La Ejecución Del Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia En Materia De Servicio Público De Justicia, Función Pública, Régimen Local Y MecenazgoFecha: 30/04/2024 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Tdf/380/2024, De 26 De Abril, Sobre Planificación Estratégica De Los Recursos Humanos De La Administración Del EstadoFecha: 30/04/2024 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Hfp/792/2023, De 12 De Julio, Por La Que Se Revisa La Cuantía De Las Dietas Y Asignaciones Para Gastos De Locomoción En El Impuesto Sobre La Renta De Las Personas FísicasFecha: 17/07/2023 Tipo: Orden Area: Economía,Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Hfp/793/2023, De 12 De Julio, Por La Que Se Revisa El Importe De La Indemnización Por Uso De Vehículo Particular Establecida En El Real Decreto 462/2002, De 24 De Mayo, Sobre Indemnizaciones Por Razón Del ServicioFecha: 17/07/2023 Tipo: Orden Area: Economía,Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Ism/2/2023, De 11 De Enero, Por La Que Se Modifica La Orden Ess/1187/2015, De 15 De Junio, Por La Que Se Desarrolla El Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración.Fecha: 13/01/2023 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Pcm/244/2022, De 30 De Marzo, Por La Que Se Desarrollan Las Normas Legales De Cotización A La Seguridad Social, Desempleo, Protección Por Cese De Actividad, Fondo De Garantía Salarial Y Formación Profesional Para El Ejercicio 2022.Fecha: 30/03/2022 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Pci/154/2019, De 19 De Febrero, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 30 De Noviembre De 2018, Por El Que Se Aprueban Instrucciones Para Actualizar Las Convocatorias De Pruebas Selectivas De Personal Funcionario, Estatutario Y Laboral, Civil Y Militar, En Orden A Eliminar Ciertas Causas Médicas De Exclusión En El Acceso Al Empleo Público.Fecha: 20/02/2019 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Ess/1187/2015, De 15 De Junio, Por La Que Se Desarrolla El Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su Duración.Fecha: 20/06/2015 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden Pre/1822/2006, De 9 De Junio, Por La Que Se Establecen Criterios Generales Para La Adaptación De Tiempos Adicionales En Los Procesos Selectivos Para El Acceso Al Empleo Público De Personas Con Discapacidad.El objeto de esta orden es establecer los criterios generales para determinar las adaptaciones consistentes en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios correspondientes a las pruebas selectivas en las que participen personas con discapacidad. Fecha: 13/06/2006 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Orden De 27 De Octubre De 1992 Por La Que Se Dictan Instrucciones En Relación Con La Cotización Al Régimen General De La Seguridad Social De Los Funcionarios Públicos Incluidos En El Campo De Aplicación De Dicho Régimen, Durante Las Situaciones De Licencia O Permiso Sin Sueldo, Suspensión Provisional De Funciones, Cumplimiento Del Servicio Militar O De La Prestación Social Sustitutoria Y Plazo Posesorio Por Cambio De DestinoFecha: 05/11/1992 Tipo: Orden Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Derogación Programa Ayuda E Incentivación A La Jubilación AnticipadaFecha: 06/03/2023 Tipo: Plan Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Recursos Humanos:Real Decreto |
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| Real Decreto 902/2020, De 13 De Octubre, De Igualdad Retributiva Entre Mujeres Y HombresFecha: 14/10/2020 Tipo: Real Decreto Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres,Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1449/2018, De 14 De Diciembre, Por El Que Se Establece El Coeficiente Reductor De La Edad De Jubilación En Favor De Los Policías Locales Al Servicio De Las Entidades Que Integran La Administración LocalFecha: 14/12/2018 Tipo: Real Decreto Area: Policía Local,Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 128/2018, De 16 De Marzo, Por El Que Se Regula El Régimen Jurídico De Los Funcionarios De Administración Local Con Habilitación De Carácter NacionalFecha: 17/03/2018 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 625/2014, De 18 De Julio, Por El Que Se Regulan Determinados Aspectos De La Gestión Y Control De Los Procesos Por Incapacidad Temporal En Los Primeros Trescientos Sesenta Y Cinco Días De Su DuraciónFecha: 21/07/2014 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1484/2012, De 29 De Octubre, Sobre Las Aportaciones Económicas A Realizar Por Las Empresas Con Beneficios Que Realicen Despidos Colectivos Que Afecten A Trabajadores De Cincuenta O Más AñosEste real decreto tiene por objeto el establecimiento del procedimiento para la liquidación y pago de la aportación económica que deben satisfacer las empresas incluidas en el supuesto previsto en la disposición adicional decimosexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
Las aportaciones económicas a las que se refiere el párrafo anterior tendrán la consideración de derechos de naturaleza pública no tributarios de la Administración General del Estado, siéndoles de aplicación las disposiciones contenidas en el título I, capítulo II, de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Fecha: 30/10/2012 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1698/2011, De 18 De Noviembre, Por El Que Se Regula El Régimen Jurídico Y El Procedimiento General Para Establecer Coeficientes Reductores Y Anticipar La Edad De Jubilación En El Sistema De La Seguridad SocialLo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia incluidos en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social, que acrediten estar trabajando o haber trabajado en los sectores o actividades, en las escalas, categorías o especialidades correspondientes, que se aprueben en la correspondiente norma específica, y en las escalas, categorías o especialidades que resulten afectadas, con sujeción al procedimiento general establecido en el capítulo III.
Quedan excluidos de lo dispuesto en este real decreto aquellos trabajadores encuadrados en una actividad que ya tenga reconocida en otra norma la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación o, en su caso, anticipación de la misma, sin perjuicio de lo indicado en la disposición adicional primera. Fecha: 23/11/2011 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1148/2011, De 29 De Julio, Para La Aplicación Y Desarrollo, En El Sistema De La Seguridad Social, De La Prestación Económica Por Cuidado De Menores Afectados Por Cáncer U Otra Enfermedad GraveFecha: 29/07/2011 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos,Salud
Estado: Vigente
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| Real Decreto 383/2008, De 14 De Marzo, Por El Que Se Establece El Coeficiente Reductor De La Edad De Jubilación En Favor De Los Bomberos Al Servicio De Las Administraciones Y Organismos PúblicosLo dispuesto en este real decreto se aplicará a los trabajadores por cuenta ajena y empleados públicos, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, que presten servicio como bomberos, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades, en corporaciones locales, en comunidades autónomas, en el Ministerio de Defensa, en el Organismo Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, así como en los consorcios o agrupaciones que pudieran tener constituidos las expresadas administraciones. Fecha: 03/04/2008 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 375/2003, De 28 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General Del Mutualismo AdministrativoEste reglamento tiene por objeto el desarrollo y ejecución del texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio (en adelante, texto refundido). Fecha: 11/04/2003 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 462/2002, De 24 De Mayo, Sobre Indemnizaciones Por Razón Del ServicioFecha: 24/05/2002 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 2210/1995, De 28 De Diciembre, Por El Que Se Crea La Red Nacional De Vigilancia EpidemiológicaFecha: 28/12/1995 Tipo: Real Decreto Area: Salud,Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 364/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento General De Ingreso Del Personal Al Servicio De La Administración General Del Estado Y De Provisión De Puestos De Trabajo Y Promoción Profesional De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del EstadoEl presente Reglamento será de aplicación a los procedimientos de ingreso del personal de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos y a la provisión de puestos de trabajo, la promoción interna y la carrera profesional de los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Fecha: 10/04/1995 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 365/1995, De 10 De Marzo, Por El Que Se Aprueba El Reglamento De Situaciones Administrativas De Los Funcionarios Civiles De La Administración General Del EstadoEl presente Reglamento será de aplicación a los funcionarios de la Administración General del Estado y sus Organismos autónomos comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Fecha: 10/04/1995 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 1777/1994, De 5 De Agosto, De Adecuación De Las Normas Reguladoras De Los Procedimientos De Gestión De Personal A La Ley 30/1992, De 26 De Noviembre, De Régimen Jurídico De Las Administraciones Públicas Y Del Procedimiento Administrativo ComúnFecha: 20/08/1994 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 896/1991, De 7 De Junio, Por El Que Se Establecen Las Reglas Básicas Y Los Programas Mínimos A Que Debe Ajustarse El Procedimiento De Selección De Los Funcionarios De Administración LocalFecha: 14/06/1991 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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| Real Decreto 33/1986, De 10 De Enero, Por El Que Se Aprueba El Reglamento De Régimen Disciplinario De Los Funcionarios De La Administración Del EstadoFecha: 17/01/1986 Tipo: Real Decreto Area: Recursos Humanos
Estado: Vigente
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